Czy padli Państwo ofiarą oszustwa?

W Państwa przedsiębiorstwie doszło do oszustwa. To Państwo są pokrzywdzonymi. Jeden z Państwa pracowników sięgnął do kasy, ukradł dane, uległ wpływom dostawcy i dał się przekupić albo były pracownik nęka Państwa, grozi ujawnieniem tajemnic przedsiębiorstwa lub szkaluje dobre imię Państwa firmy. Zostali Państwo oszukani przez dostawcę lub przez jednego ze swoich klientów. Udają się Państwo na policję, aby złożyć zawiadomienie o przestępstwie, ale słyszą tam, że „to sprawa cywilna” i że policja nie może nic dla Państwa zrobić. W wielu przypadkach informacja ta jest nieprawidłowa.

Jeżeli chodzi o przestępstwo, policja jest zobowiązana na podstawie art. 163 niderlandzkiego kodeksu postępowania karnego (Wetboek van Strafvordering) przyjąć Państwa zawiadomienie. W takim przypadku warto oszczędzić policji pracy i przedstawić sprawę „gotową do prowadzenia”. Sami prowadzimy ustalenia, kwalifikujemy dla Państwa odpowiednie przestępstwa i dostarczamy dowody. Wszystko jest przygotowane. Dzięki temu Państwa sprawa staje się interesująca dla policji i prokuratury.

Oczywiście chcą Państwo dochodzić od sprawcy naprawienia poniesionej szkody. Na pierwszym etapie postępowania trzeba będzie wybrać między drogą cywilną a drogą karną. Obie drogi mają swoje zalety. Mamy doświadczenie w podejmowaniu tej decyzji. Trzeba tu działać szybko; w przeciwnym razie nie będzie już czego odzyskiwać.

Jeżeli wybrana zostanie droga karna, możemy doradzać Państwu we wszystkich instancjach krajowych. W takim przypadku szanse na odzyskanie pieniędzy są wysokie, a koszty postępowania stosunkowo niskie. Nie ma opłat sądowych ani kosztów komorniczych (deurwaarder), a wynagrodzenie adwokata jest zazwyczaj niższe niż w postępowaniu cywilnym. Jeżeli sprawca nie chce zapłacić, można go do tego zmusić poprzez czasowe umieszczenie go w areszcie.

Droga cywilna jest zazwyczaj właściwa wtedy, gdy nadal istnieją perspektywy odnalezienia majątku sprawcy, a czasem także wtedy, gdy pojawiają się dodatkowo kwestie z zakresu prawa pracy. W takim przypadku należy szybko dokonać zabezpieczenia w drodze cywilnej. W tej sytuacji chętnie współpracujemy z Państwa stałym adwokatem. Mamy również stałego partnera, z którym ściśle współpracujemy.

W zakresie rozwiązania stosunku pracy ze sprawcą również ściśle współpracujemy ze stałym partnerem, ale równie chętnie współpracujemy z Państwa własnym adwokatem.

Niniejsze tłumaczenie ma charakter wyłącznie informacyjny. W razie rozbieżności lub wątpliwości co do wykładni rozstrzygająca jest wersja niderlandzka niniejszej strony.