Bezpośredni kontakt? Zadzwoń: +31 (0)85 081 70 50 lub napisz: info@kuypbaar.nl

Zaświadczenie o niekaralności i nienagannym zachowaniu (VOG)

Przy podejmowaniu nowej pracy mogą Państwo zostać poproszeni o tzw. zaświadczenie o zachowaniu (Verklaring Omtrent het Gedrag, VOG), potocznie nazywane również „zaświadczeniem o niekaralności”. Na niektórych stanowiskach, np. taksówkarza, pracownika ochrony lub w oświacie, VOG jest wręcz obowiązkowe. W takim przypadku Państwa pracodawca musi wystąpić o VOG. Dotyczy to także niektórych funkcji wolontariackich.

Służba Justis sprawdza na podstawie Państwa tzw. przeszłości, czyli „rejestru karnego”, czy istnieją podstawy do odmowy wydania VOG. Nie każdy negatywny wpis musi prowadzić do odmowy. Zależy to również od tego, czego dotyczy wpis i jakie stanowisko chcą Państwo zajmować. Jeżeli Justis uzna, że VOG nie może zostać Państwu wydane, otrzymają Państwo zawiadomienie o zamiarze odmowy (voornemen tot weigering). Mogą Państwo na nie odpowiedzieć, przedstawiając swoje stanowisko (zienswijze). Jeżeli Justis następnie podtrzyma odmowę, można wnieść sprzeciw administracyjny (bezwaar) od odmowy wydania VOG. W pilnych przypadkach, na przykład gdy Państwa umowa zostanie rozwiązana, jeśli nie przedstawią Państwo VOG, w toku postępowania w sprawie sprzeciwu można wszcząć postępowanie w trybie pilnym przed sądem pierwszej instancji: wniosek o zastosowanie środka tymczasowego (voorlopige voorziening).

Otrzymali Państwo zawiadomienie o zamiarze odmowy i chcą przedstawić swoje stanowisko? Albo chcą Państwo uzyskać poradę co do możliwości i szans postępowania przeciwko odmowie? Prosimy o kontakt z nami.

Również osoba prawna musi w niektórych przypadkach przedstawić VOG. Na przykład aby móc zawierać określone umowy lub przystąpić do organizacji branżowej. Również jeśli Państwa osobie prawnej odmówiono wydania VOG, możemy Państwa reprezentować.

Ogólne informacje na temat VOG (w języku niderlandzkim) znajdą Państwo pod tym LINKIEM.


Niniejsze tłumaczenie ma charakter wyłącznie informacyjny. W razie rozbieżności lub wątpliwości co do wykładni rozstrzygająca jest wersja niderlandzka niniejszej strony.